Wir bieten
1. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial
2. Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
3. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem positiv unterstützenden Umfeld
4. Förderung von Fort- und Weiterbildungen
5. Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit (. Firmenfitness)
6. Zahlreiche Angebote und Rabatte für Mitarbeitende
7. Eine umfassende Online-Fachbibliothek
Ihre Aufgaben
8. In enger Abstimmung mit der Pflegedirektion und der Krankenhausleitung sind Sie mitverantwortlich für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte, sowie für das Personalmanagement, die Personalentwicklung, Führung und Beratung des Bereiches
9. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen in Ihrem Bereich
10. Sie sind beteiligt an (multiprofessionellen) Projekten und Konzeptentwicklungen und beteiligen sich durch Ihre Fachkompetenz an der Evaluation der Pflegedokumentation, Leitlinien und Pflegestandards
11. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in den Bereichen Pflegeentwicklung, Hygiene und Qualitätsmanagement
Ihr Profil
12. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im Fachbereich der Psychiatrie und Psychotherapie
13. Sie besitzen Führungskompetenz, sind kreativ, zuverlässig, ziel- und lösungsorientiert
14. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Sozialkompetenz, Loyalität, Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
15. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Teamfähigkeit – besonders im multiprofessionellen Sinne - und ein der Funktion der Stelle entsprechendes Engagement
16. Die Identifikation mit den Zielen des Krankenhauses und des Pflegedienstes sollten für Sie selbstverständlich sein
17. Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege inklusive mehrjähriger Berufserfahrung
18. Ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. Bereitschaft, dieses zu absolvieren
19. Freundliches, zugewandtes und professionelles Auftreten
20. Einen zielgerichteten, kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu motivieren
21. Loyale Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Krankenhausleitung