Deine Herausforderung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Machine Learning, der sich in unserem Unternehmen einbringen möchte. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in der Praxis zu erproben und dich kontinuierlich weiterzubilden.
Deine Aufgaben
* Wir bereiten dich auf deine Rolle als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Machine Learning vor, indem wir dir fundierte Kenntnisse in diesem Bereich vermitteln.
* Während deiner Praxisphasen im Controlling wirst du mithilfe von Business-Intelligenz-Systemen die Unternehmensdaten analysieren und unserem Management zur Verfügung stellen.
* Im dritten Studienjahr wirst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema schreiben, das auch Lidl weiter voranbringt.
* Nicht zuletzt wirst du gemeinsam mit deinen Kollegen wichtige Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Unternehmenssteuerung bereitstellen.
Dein Profil
* (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch, ggf. Wirtschaft und Informatik.
* Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT-Themen.
* Zielstrebigkeit, Spaß daran ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe.
* Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten.
* Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden.
Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
* Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.