Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Handwerk (z.B. Schreiner, Elektriker, Metallbauer, etc.)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer WfbM oder einer ähnlichen Einrichtung
* Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung
* Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
* F ührerschein der Klasse B (Klasse 3)
Wir bieten Ihnen
* eine Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag für NRW
* weitere Sozialleistungen, die mit denen des Öffentlichen Dienstes vergleichbar sind
* eine zusätzliche, betriebliche Altersversorgung
* eine Jahressonderzahlung nach dem AWO-Tarifvertrag für NRW sowie eine SuE Zulage
* ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot