It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken. Wir bei Siemens Gamesa sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken und unseren Fokus auf die Energiewende unterstützen. Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Gamesa etwas bewirken können: Arbeiten Sie mit uns. Dein Beitrag zu unserer Vision Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Beschaffung von Rohstoffen und Halbfabrikaten für die jeweiligen Standorte zuständig, um einen reibungslosen Produktionsablauf entsprechend dem Produktionsplan zu gewährleisten. Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie deren Entwicklung. Außerdem, werden Sie: Zur Erhaltung der störungsfreien Materialversorgung der relevanten Standorte mengen- und termingerecht disponieren, in kritischen Situationen die termin- und mengengerechte Anlieferung eskalieren. Benutzung von relevanten EDV-Systemen (z.B. SAP, QSYS, Team Center, MRP Exceptions, etc.). Aktives Management der Lieferanten inklusive Performance Tracking Anlegen von Bestellungen und Nachverfolgung mit Lieferanten•Anlegen von Lieferplänen und Abstimmung mit Lieferanten. Ggfs. Lieferplan auch zusammen mit Lieferanten entwickeln, um Materialverfügbarkeit sicherzustellen Nachverfolgung von Bestellungen und Einholen von Bestätigungen. Prüfung selbiger auf Korrektheit und Vollständigkeit Pflege von relevanten Feldern im Materialstamm (z.B. MRP 1 - 4) und anderen relevanten Stammdaten (z.B. Source Lists)•Planung und Disposition von Materialien anhand vorgegebener Ziele; z.B. des Bestandswertes, Logistikkapazitäten, etc. Prüfen von Materialbewegungen und Bedarfsentwicklungen auf Plausibilität Teilnahme an regelmäßigen oder außerplanmäßigen Meetings mit den strategischen Einkaufsfunktionen und anderen relevanten Funktionen der Commodity (z.B. Supplier Quality, Engineering, andere Werke, etc.) um relevante Themen bezüglich Materialverfügbarkeit und Lieferantenperformance zu besprechen und aktiv abzustimmen Selbständiges Arbeiten um vorgegeben Ziele zu erreichen, messbar durch KPIs & Pis. Fachgebietsübergreifende Tätigkeiten, z.B. finanzielle Prognosen erstellen. Anlegen, Bearbeitung und Organisation von NC-Bestellungen (z.B. Ersatzteile, Rücklieferungen, Reparaturbestellungen) inkl. Nachverfolgung von SGRE Eigentum beim Lieferanten um „obsolete Stocks“ zu vermeiden•Erstellen und analysieren von KPI Reports, sowie deren Verbesserung oder Weiterentwicklung Erstellung und Auswertung von Szenario Planungen basierend auf Lieferantenkapazität und Loadplan. Nachverfolgung von Materialverfügbarkeit bei Einführung neuer Produkte oder neuer Projekte mit signifikanten Änderungen; Teilnahme an ECN (Engineering Change Notifikation) Besprechungen und Steuerung von Änderungen Das bringst Du mit Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus suchen wir Sie haben eine 3-jährige Fachausbildung Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Weiterbildungen Sie sprechen fließend Deutsch und sind verhandlungssicher in Englisch Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen Ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Arbeitgeberfinanzierte Pension Attraktives Vergütungspaket Lokale Vergünstigungen wie subventionierte Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige Generationen. Wir sind ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen und eine Kultur des Vertrauens und der Ermächtigung haben, unsere eigenen Ideen zu verwirklichen. Wir konzentrieren uns auf die persönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserer Organisation zu wachsen. Siemens Gamesa bietet eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office für viele Kollegen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ein attraktives Vergütungspaket (fest/variabel) und lokale Vorteile wie z.B. ein subventioniertes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Werde Teil von unserem Standort Cuxhaven: https://www.siemensgamesa.com/en-int/explore/journal/offshore-wind-power-in-cuxhaven Wie stellst Du Dir die Zukunft vor? https://youtu.be/12Sm678tjuY Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen. Wir glauben, dass Vielfalt mehr Chancen auf Erfolg bietet. Deshalb rekrutieren wir großartige Köpfe aus allen Bereichen des Lebens: Geschlecht, Alter, ethnischer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Behinderung spielen keine Rolle. Unser Hauptziel ist es, Menschen aus der ganzen Welt zu finden, die zu einer weltverändernden Technologie beitragen können. Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits. We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.