Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Ihre Aufgaben
Zur Unterstützung unseres Entgeltabrechnungsteams mit drei Mitarbeitenden an unserem Standort in Lenzkirch suchen wir einen erfahrenen neuen Kollegen (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen im Detail:
* Ihre Expertise zählt: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis – mit modernen Tools und einer klaren Struktur.
* Beratung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung – ob Zuschläge, Sonderzahlungen oder betriebliche Altersvorsorge. Ihr Wissen macht den Unterschied.
* Freiraum für Optimierungen: Sie analysieren bestehende Prozesse und gestalten aktiv effizientere und nachhaltigere Abläufe – Ihr Input wird gehört und umgesetzt.
* Verlässliche Kommunikation: Ob Behörden, Krankenkassen oder Steuerprüfungen – Sie halten den Kontakt und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
* Beratung und Unterstützung der HR-Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
* Erstellung und fristgerechte Bereitstellung von Statistiken und Auswertungen
Unsere Benefits
* Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad.
* Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
* Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
* Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
* Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
* Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil
Fundierte Fachkenntnisse:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Erfahrungen mit SAP R/3 (von Vorteil) und Bereitschaft zur Umstellung auf SAP S/4HANA.
Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht:
* Fundiertes Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
* Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden und auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
IT-Affinität:
* Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
* Interesse an digitalen Tools zur Prozessoptimierung.
Kommunikation:
* Klare, präzise und verständliche Kommunikation sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Führungskräften.
* Zuverlässiger Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
Analytische Fähigkeiten:
* Ausgeprägtes Auge für Details und Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen.
* Systematische Herangehensweise zur Fehleranalyse und zur Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung:
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft.
* Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen.
Sprachkenntnisse:
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Herr Thomas Jung
HR Business Partner
Telefon: +49 7653 681-7711
Standort
Testo SE & Co. KGaA
Testo-Str. 1
79853 Lenzkirch