Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen. Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d) im Hortbereich in Teilzeit mit 33 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Wir wünschen uns abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiterinnen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte Bereichsveranstaltungen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.