Job Description
* Sie vereinen die Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Dann sind Sie unser perfect fit!
* Sie begeistern mit Ihrer positiven Art und stecken Ihr Umfeld mit Ihrer Energie an.
* Sie können nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern diese auch analysieren und interpretieren.
* Sie behalten immer einen kühlen Kopf, egal ob der Jahresabschluss ansteht, die Prüfer im Haus sind oder die Konten von vorne bis hinten nicht stimmen.
* Sie sind ein absolutes Organisationstalent und haben immer im Blick, was gerade wo und von wem gebraucht wird.
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Hotelmanagement oder Accounting. Zusätzlich konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Finance sowie als Teamleader sammeln.
* Sie halten die Fäden des kompletten Finanzbereiches in der Hand und sind professionelle:r Sparringpartner:in für unseren General Manager.
* Mit Adleraugen finden Sie jeden Zahlendreher und sorgen so für korrekte Zahlungsläufe, Monats- und Jahresabschlüsse sowie stimmige Budgets.
* Sie erstellen aussagekräftige Reports, Statistiken und Präsentationen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
* Sie koordinieren das komplette Liquiditätsmanagement, entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung sowie zur Optimierung unserer Prozesse und Standards.
* Egal ob Seminar oder dicker Wälzer: Sie haben stets relevante Gesetzesänderungen im Blick.
* Als absoluter Teamplayer haben Sie Freude daran, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln und zu unterstützen.
Mitarbeiterbenefits
* Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende.
* Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen.
* Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.
* Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten.
* Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen.
* Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.
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