Im Auftrag unseres Mandanten, ein Produktionsunternehmen in der Baubranche, sind wir auf der Suche nach einem führungserfahrenen und strukturierten Leiter Instandhaltung (m/w/d) im Großraum Halle (Saale). Tätigkeitsprofil Als Leiter Instandhaltung verantworten Sie die gesamten Instandhaltungsarbeiten für den Standort Dazu gehört die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden in Ihrem Bereich Hierbei agieren Sie als kompetenter Sparringspartner für die Management-Ebene sowie als erster Ansprechpartner bei technischen, organisatorischen sowie koordinierenden Fragen für Ihre Mitarbeitenden Die Koordination von Fremdfirmen und deren regelmäßige Kontrolle liegt in Ihren Aufgabengebiet Des Weiteren organisieren, begleiten und überwachen Sie Investitions- und Modernisierungsprojekte Gewissenhaft überwachen und halten Sie die Rechtssicherheit am Standort ein Sie unterstützen bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie und übernehmen ebenfalls kaufmännische Aufgaben in Ihrem Gebiet Mit den betrieblichen Beauftragten sowie mit den Instandhaltungsleitern anderer Standorte arbeiten Sie werksübergreifend zusammen Anforderungsprofil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister oder ein Studium im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Instandhaltung im industriellen, produktionsintensiven Bereich Weiterhin sind Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit und verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter Mit dem Lean-Management sowie mit Verbesserungsprozessen sind Sie überaus versiert Des Weiteren konnten Sie bereits eigenständig Investitions- sowie Instandhaltungsprojekte durchführen Im Umgang mit der gängigen EDV sind Sie überaus versiert Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet sich durch ganzheitliches Denken und Verbindlichkeit aus Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Durchsetzungsvermögen, Weitblick und einem hohen Verständnis für Qualität Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich Benefits Führender Hersteller innerhalb Europas in seinem Gebiet Familiengeführtes und zukunftssicheres Unternehmen Mitwirkung und Weiterentwicklung des Standortes Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Bezahlung nach Chemietarif 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebskantine Gehaltsbenchmark: 65 - 75 T Euro Bruttojahresgehalt Ihre Ansprechpartnerin Maika Poller HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T 49 345 515 303 73 maika.pollerhyde-executives.de