Einleitung LICHTENAU e.V. – Unter einem Dach vereint im Verbund der Diakonie Als größter Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis mit 1.400 Mitarbeitenden verfügen wir über eine Vielzahl von Einrichtungen im Bereich der Medizin, Rehabilitation und Pflege Dazu gehört eine der größten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands mit angeschlossener Rehaklinik sowie pflegerische und integrative Dienste im sozialen Bereich. Wir bieten Arbeitsplätze mit Perspektive, strukturierte Entscheidungswege mit klaren Aufgabenstellungen sowie facettenreiche Aufgaben und Herausforderungen in den verschiedensten Berufen. Mit den tragenden Säulen Nächstenliebe und dem Respekt im Umgang miteinander, steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für verschiedene Bereiche mehrere Erzieher (m/w/d) Aufgaben Sie beobachten das Verhalten und Befinden der Teilnehmenden Sie beurteilen und analysieren die Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen Sie gestalten die Förderplanung aktiv mit Sie bereiten geplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vor und setzen diese um, orientiert an den individuellen Fähigkeiten der Teilnehmenden Sie fördern die Lern- und sozialen Prozesse Sie sind Ansprechpartner bei Problemen und Sorgen Eine Reflexion des pädagogischen Handelns ist für Sie selbstverständlich Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung bzw. jungen Ausländern Sie besitzen idealerweise bereits erste Erfahrungen in der pädagogischen und/oder pflegerischen Begleitung von jungen Menschen Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe nach SGB VIII sind wünschenswert Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sie besitzen die Bereitschaft zu Gruppen- und Schichtdiensten (keine geteilten Dienste) Sie können den gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern vorweisen Benefits Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären Arbeitsumfeld Eine attraktive Vergütung nach AVR. KW Ab 01.01.2024 Inflationsausgleichsprämie sowie eine attraktive Tariferhöhung ab 01.09.2024 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten in einem abwechslungsreichen und wertschätzendem Umfeld arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen online oder per Post.