Uber 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einemkompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. AlsSoftware Anbieter bieten wir umfassende Losungen fur stationare undambulante Einrichtungen in der Suchtkrankenhilfe und daruberhinaus. Als Berater unterstutzen wir unsere Kund*innen,betriebsinterne Arbeitsablaufe zu optimieren. Auserdem stellen wirmit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichereIT Umgebung bereit. Wir sind ein mittelstandisches Unternehmen mituber 50 Mitarbeitenden und Auszubildenden und haben zumnachstmoglichen Zeitpunkt o. g. Position in Teilzeit oder Vollzeit(20 40 Std./Wo.) zu besetzen. Ob aus dem Home Office oder anunserem Standort Ahrensbok, dank unserer guten Vernetzung ist einteamnahes Arbeiten an jedem Ort moglich. ABTEILUNGSLEITER*INVERWALTUNG ARBEITEN BEI REDLINE DATA Aufgaben Leitung derVerwaltungsabteilung mit dem Ziel, Ablaufe effizient undzukunftsorientiert zu gestalten. Verantwortung fur das Finanz und Rechnungswesen, einschlieslich der Liquiditatsplanung,Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erstellungund Monitoring von Monats, Quartals und Jahresabschlussen sowieder Budget und Wirtschaftsplanung. Vorbereitung desJahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitungund externen Partnern. Fuhrung und Entwicklung des Teams,inklusive gezielter Forderung von Kompetenzen und Potenzialen.Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre odereine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit SchwerpunktControlling, Finanz und Rechnungswesen. MehrjahrigeBerufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fuhrungserfahrung. Sicherer Umgang mit ERP Systemen und MS Office, insbesondereExcel. Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oderBereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. Fuhrungskompetenz auf Basis von Motivation und Vertrauen sowie einestrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. HoheOrganisationsfahigkeit, Zuverlassigkeit und Engagement sowieBereitschaft zur Prasenz am Standort Ahrensbok. Wir bietenVertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparenteKommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind dieGrundpfeiler fur unsere harmonische und familiareUnternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen,regelmasige Firmenevents und viel Platz fur Individualitat schaffenwir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden. UnsereZusatzleistungen im Uberblick: Flexible Arbeitszeiten und derMoglichkeit von Home Office Verschiedene Angebote desbetrieblichen Gesundheitsmanagements (jahrl. Gesundheitsbudget,Hansefit Mitgliedschaft) Finanzielle Unterstutzung bei derbetrieblichen Altersvorsorge IndividuelleWeiterbildungsmoglichkeiten Mobilitat durch die Moglichkeit zurNutzung von Jobrad oder der Gehaltsumwandlung in Form einesDienstfahrzeuges