System Safety Manager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel
/ System Safety Manager (m/w/d)
Ref.-Nr.: DE12282
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Verantwortung für das Risk Management (Safety Management) in Fahrzeugentwicklungsprojekten
2. Erstellung unabhängiger Bewertungen zur Systemsicherheit
3. Moderation und Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden
4. Ergebnispräsentationen gegenüber den internen und externen Stakeholdern
5. Pflege, Weiterentwicklung und Kommunikation der Prozesse und Methoden zur Systemsicherheit
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
7. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
8. Erfahrung im Projektmanagement
9. Militärischer Hintergrund von Vorteil
10. Kenntnisse über grundlegende Normen und Richtlinien zur Systemsicherheit (MIL-STD-882E, IEC 61508) wünschenswert
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Moderationsgeschick, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationssicherheit
13. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
14. Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
15. Attraktive Vergütung
16. Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
17. Erfolgsbeteiligung
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Aktienkaufprogramm
20. Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
21. Vergünstigtes Deutschlandticket
22. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
23. Firmenfitness (Hansefit)
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
25. Bike Leasing
26. Corporate Benefits Plattform
27. VIVA-Familien-Service
28. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
29. Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.