Wir bieten
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
2. Umfassende Einarbeitung
3. In der Säuglingsernährung wird ausschließlich Tagdienst an Tagen im Jahr gearbeitet. Arbeitszeit täglich ab 6: 00 Uhr bis 14:15 Uhr
4. Arbeiten in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit, Ihren Arbeitsumfang jederzeit flexibel an Ihre Bedürfnisse anzupassen
5. Vergütung nach dem TV-L
6. Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
7. UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben
In unserer zentralen Säuglingsernährung der Kinderklinik werden Muttermilch und Formula-Nahrung unter strengen hygienischen Bedingungen für alle Kinderstationen des UKW, v.a. für die Kinder-Intensiv- und IMC-Stationen, aufbereitet und vorportioniert. Dazu zählt die individuelle Zugabe von Nahrungszusätzen, Vitaminen oder Eiweißen. Muttermilch, die Frühgeborenen zugeführt wird, wird hier einem mechanischen Verfahren CMV-inaktiviert. Zudem beraten Sie in dieser Position Eltern bei der Entlassung über den Umgang mit Nahrungszusätzen.
Das ist in diesem Job wichtig
Es ist in diesem Job essenziell, dass Sie hygienisch einwandfrei und sehr gründlich arbeiten können. Sie benötigen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Zeitmanagement, denn die Nahrung muss jeden Tag um die Mittagszeit auf die Stationen geliefert werden.
Zudem ist eine Pflegeausbildung oder eine Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) notwendig. Hier können Sie direkt nach der Ausbildung starten. Wir freuen uns aber natürlich, wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten.
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei der zuständigen Klinikpflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor Hr. Uhlmann unter + -. Er beantwortet gerne Ihre Fragen und plant mit Ihnen einen unverbindlichen Hospitationstag.
Darauf können Sie sich freuen
8. Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
9. Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
10. Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
13. Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
14. Jobrad