Klinikum Stuttgart - Karriere
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR ist mit seinen drei Häusern das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Abschätzung des Gehalts
Basierend auf dem Titel, der Beschreibung und der Lage schätzen wir das Gehalt auf etwa 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr.
Die Rolle
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Leitende Pflegefachkraft für die Interdisziplinäre Notaufnahme. Die Person sollte sowohl Patient:innenversorgung auf höchstem Niveau als auch eine empathische Mitarbeiter:innenführung sicherstellen.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Personaleinsatzplanung
* Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Station
* Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Einhaltung von Pflegestandards und Dokumentationen
* Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, insbesondere Behandlungsprozesse
* Bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
* Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen
* Duale Führung in enger Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen (oder die Bereitschaft, dies zeitnah zu absolvieren)
* Zusatzqualifikation in der Notfallpflege sowie einschlägige Erfahrung in einer Notaufnahme
* Ausgeprägte Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Beruf
* Teamfähigkeit und Engagement
Vorteile
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Das Klinikum Stuttgart bietet eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK).