Gestalten Sie die Zukunft bei uns als Mitarbeiter:in Vorstandssekretariat mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Vertragsmanagement und Umsetzung der DORA Anforderungen (m/w/d).
Wir sind mehr als eine Bank – wir sind ein lebendiger Teil der Gemeinschaft, wo Tradition und Moderne verschmelzen. Unsere Heimat: Brandenburg, nur km nordwestlich von Berlin, umgeben von der malerischen Kulisse der Ruppiner Schweiz und verkehrstechnisch sehr gut angebunden.
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Umfeld, welches Sie selbst mitgestalten werden. Wenn Sie Chancen in einem sicheren Umfeld suchen, laden wir Sie ein, Teil unserer -jährigen Erfolgsgeschichte bei der Sparkasse Ostprignitz-Ruppin zu werden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns:
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Mitarbeiter:in Vorstandssekretariat unterstützen Sie bei allen organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt Vertragsmanagement und Umsetzung der DORA Anforderungen.
Ihr Profil, das uns überzeugt:
Persönliche Kompetenz:
1. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung knüpfen Sie mühelos Kontakte zu Menschen.
2. Sie sind motiviert, neugierig und bereit neue Wege zu gehen.
3. Souveränes Meistern von Stresssituationen und Freude an neuen Chancen zeichnet Sie aus.
4. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
5. Sie können unsere internen Kunden und externen Partner durch Ihre positive Einstellung und Freude an Ihrer Arbeit motivieren und begeistern.
6. Sie arbeiten erfolgreich mit Freude, Spaß und Engagement im Team.
Berufliche Erfahrung:
7. Ihre Erfahrungen im Bereich des Vertragsmanagements bilden das Fundament.
8. Sparkassen-/ Bankfachwirt (IHK), Sparkassenfachwirt für Kundenberatung, Bachelor (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertragsmanagement.
Das können Sie von uns erwarten:
9. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und fördern, in einer modernen und zukunftsorientierten Sparkasse.
10. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, damit Sie sich stetig entwickeln können.
11. Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum.
Darüber hinaus können Sie sich bei uns freuen auf:
12. eine faire Vergütung nach TVöD-S inkl. Jahressonderzahlungen, % Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen sowie erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
13. Tage Urlaub, die Möglichkeit auf zusätzlichen Urlaubskauf, zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei und wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag zum Geburtstag
14. -Stunden-Woche, bei Bedarf auch weniger
15. Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
16. Gesundheitsmanagement inkl. betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
17. attraktive Extras wie z. B. Deutschlandticket Job, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustausches und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Klingt das wie für Sie gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie haben noch Fragen:
Ansprechpartnerin:
Andrea Schmidt, Leiterin Personalmanagement
Tel.: - 1
Mail: Box--
Fachliche Fragen:
Karsten Teuffert, Bereichsleiter Unternehmenssteuerung
Tel.: - 0
Mail: -
Setzen Sie noch heute das richtige Segel und bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!