Du. Mit uns?
Für unserTeam Operativer Messtellenbetrieb im Bereich der Metering,Standort Arnsberg, suchen wir Dich zum nächstmöglichenZeitpunkt engagierte Verstärkung unseresFührungsteams.
Deine Arbeit sollte sinnstiftendsein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dannbist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehenDich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentigeTochter der Westenergie AG, ist der größte VerteilnetzbetreiberDeutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenenUnternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unsererKundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualitätvon Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärkenwillst, findest Du bei uns Raum zurVerwirklichung.
Dafür stehst Duauf:
Die Einheit operativer Messstellenbetriebverantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen im Zählerwesenund des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden(Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, usw.). Wirsind das persönliche Gesicht zum Endkunden und befinden uns imSpannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit undKundenzufriedenheit, um den Herausforderungen des Smart MeterRollout sowie der Digitalisierung im Energienetz zubegegnen.
Das Team Arnsberg agiert hier in denGrenzen des Sauerlandes. Die mobilen Monteur*innen starten von zuHause. In der Organisation und Steuerung des Teams wirst du vonArbeitsvorbereitung und Disposition sowie einer Lagerfachkraftunterstützt.
* Du führst undentwickelst das mobile Team Arnsberg mit ca. 30 Mitarbeiterinnen(überwiegend mobile Zähler-Monteurinnen in der Fläche desSauerlandes) und verantwortest einen effizientenPersonaleinsatz
* Du bist nahan Deinen Mitarbeiter*innen, motivierst durch Verlässlichkeit undoffene Kommunikation, sorgst für Vernetzung und gestaltestinnovative sowie leistungsförderndeArbeitsbedingungen
* Du legstdeinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und Gesunheitsschutz undsetzt die Vorgaben stringentum
* Du legst Teamziele -abhängig von den Abteilungszielen - fest und stellst diese sicher.Hierbei gewährleistest Du die Einhaltung von Qualitäts- undProzesskennzahlen (QS- und QM-Maßnahmen) im zugewiesenenVerantwortungsbereich, kommunizierst diese im Team und unterstützteinen kontinuierlichen Verbesserungsprozess(KVP)
* Du gewährleistest dieErarbeitung, Anpassung und Schulung von Regeln und Standards imFachbereich
* Du stellst dieMaterial- und Gerätebestandsführung sowie Pflege vonDienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM)sicher
* Du hast dieHerausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest DeinTeam darauf aus
Das bringstdu mit:
* Du hast DeineelektrotechnischeAusbildung sowie eineeinschlägige Weiterbildung als Meister /Techniker erfolgreichabgeschlossen
* Du verfügstüber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung imelektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweiseerster Erfahrung in derPersonalführung
* Du denkst indigitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse/ Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office undzusätzlichen IT-Systemen (GM,WFM)
* Führungskompetenz:Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne desWestnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend,entscheidungsstark, konsequent, motivierend undteamfördernd
* Themen aus demBereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzhast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigenWerte vor
* Du hast eineschnelle datenanalytische Auffassungsgabe undkannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxisumsetzen
Das bieten wirDir:
* Wenn es um den Erfolg imJob geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf undFamilie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabeials zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber inunterschiedlichen Lebenslagen zurSeite
* UnserTarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eineattraktive Jahresvergütung von 77,5 T € nach Einarbeitung sowieviele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eineUnfallversicherung und eine betrieblicheAltersversorgung
* Mit unseremFührungskompass bieten wir Dir ein strukturiertesOnboardingprogramm
* Eserwarten dich spannende undabwechslungsreicheAufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei derGestaltung und Weiterentwicklung unseresBereichs einzubringen
* DieChance Verantwortung zu übernehmen undEntscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zufällen
* Die Führung eineskompetenten und engagiertenTeams
InformiereDich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen
Mit unsereroffenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alleMenschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass unsUnterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten undEinschränkungen.
Hast du nochFragen?
Florian Welz (#gerneperDu) steht Dirgerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetztschon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karrieresein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben.Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen GründenBewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigenkönnen.
So lange die Stelle auf unsererKarriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passendenKandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf DeineBewerbung!
Westnetz GmbH,Florian Welz, Tel. +49 172 2507250 Deine Fragenbeantworten wir auch gerne unterflorian.welz@westnetz.de