Für einen weltweit agierenden und international renommierten Konzern suchen wir einen erfahrenen Juristen (m/w/d), mit umfassender Erfahrung im Arbeitsrecht, mit besonderem Schwerpunkt auf Betriebsratsarbeit in Deutschland.
Tasks
* Rechtsberatung: Hauptrechtsberater (m/w/d) für die Arbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Einhaltung der Vorschriften, bei Verhandlungen und bei der Beilegung von Streitigkeiten.
* Entwicklung von Richtlinien: Unterstützung bei der Entwicklung von Personalrichtlinien und -praktiken, die den deutschen Arbeitsgesetzen entsprechen und effektive Betriebsratsbeziehungen unterstützen.
* Schulung und Ausbildung: Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat, Änderungen im Arbeitsrecht und effektive Kommunikationsstrategien.
* Unterstützung bei Verhandlungen: Unterstützung bei der Aushandlung von Tarifverträgen und Betriebsratsvereinbarungen, um sicherzustellen, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
* Überwachung der Einhaltung: Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften, insbesondere derjenigen, die sich auf die Arbeit des Betriebsrats auswirken.
* Rechtliche Aktualisierungen: Halten Sie sich über Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis auf dem Laufenden und beraten Sie das Unternehmen bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken.
* Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Rechtsabteilung und der Geschäftsleitung, um kohärente Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
Requirements
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamen (Volljurist/in), idealerweise Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement)
* Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fundierte Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Betriebsräten sowie in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen HR und Legal, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht
* Verhandlungs- und Mediationsgeschick: Ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten und der Erzielung von Vereinbarungen
Benefits
* Sehr attraktive Vergütung
* Eine spannende Aufgabe und Perspektive in einem renommierten Konzern
* Umfangreiche Verantwortlichkeit und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Ein umfangreiches Bonusprogramm
* Eine modernes und maximal flexibles Mobilitätskonzept
* Eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
* Ein hoch-modernes Office
* Ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche
NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Management und der Rekrutierung von technischen Experten.