Beschreibung der Position
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere HR-Analytics- und Controlling-Strukturen weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teamlead übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und Controlling-Systemen auf unternehmensweiter Ebene.
Aufgaben
* Entwicklung und Implementierung von HR-Analytics- und Controlling-Systemen
* Durchführung von statistischen Analysen und Modellierungen
* Aufbau einer soliden HR-Datengrundlage
* Leitung und Qualifizierung eines engagierten Teams
* Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und internen Stakeholdern
Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Mathematik
* Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams
* Fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden und Datenanalyse
* Ist eine Erfahrung mit HR-Systemen und Prozessen wünschenswert
Unsere Benefits
* Flexibles Arbeiten
* Familienfreundliches Arbeiten
* Ergebnisorientierte Vergütung
* Lebenslanges Lernen
* Gesundes Arbeiten