Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung eines Mitarbeiterbereichs, einschließlich Personaladministration, -betreuung, -abrechnung und Personalcontrolling.Du bearbeitest selbstständig alle Personalangelegenheiten nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben und stellst die korrekte monatliche Entgeltabrechnung sicher.Du führst Personalmaßnahmen bei Eintritten, Austritten und Veränderungen durch, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen.Du erledigst das Bescheinigungswesen und die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen.Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor und nach und überwachst den Datenaustausch mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsträgern.Du erstellst Auswertungen aus der Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen.Du unterstützt die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.