Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Deine Mission:
Als (Senior) Expert Talent and Performance Management treibst du die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig voran. Du konzipierst und implementierst die Prozesse sowie innovative Formate, die unsere Talent- und Performance Management Strategie mit Leben füllen. Die Bedürfnisse unserer vielfältigen Belegschaft - von der Zentrale über die Märkte bis hin zu unseren internationalen Standorten - hast du dabei stets im Blick.
* Strategisch-Konzeptionell - Du gestaltest das Talent- und Performance-Management aktiv mit und hast dabei aktuelle Markttrends sowie Best Practices stets im Blick
* Kommunikativ auf Augenhöhe - Als wichtiger Sparringspartner berätst du unsere Führungskräfte als Experte in allen Fragen der Personalentwicklung
* Performance-Management - Du übernimmst Ownership bei der Weiterentwicklung unserer Performance Culture und bringst unsere damit verbundenen Prozesse und Instrumente auf das nächste Level
* Förderung unserer Talente - Du entwickelst Konzepte zur systematischen Identifikation und strukturierten Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Talente
* Umsetzung und Entwicklung - Um Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen, konzipierst du Veranstaltungen und führst selbst Trainings sowie Workshops durch
* Internationalisierung - Du arbeitest eng mit den People-Kollegen in den internationalen OBI-Gesellschaften zusammen und stellst dadurch sicher, dass die globalen Strategien an die lokalen Gegebenheiten angepasst werden
* Ausbildung - Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, VWL, BWL oder vergleichbar) bildet die Basis deiner Expertise
* Erfahrung - Fundierte Berufserfahrung im Talent- und Performance-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
* Know-how - Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Performance-Management-Systemen und Talentmanagement-Programmen
* Persönlichkeit - Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Offenheit für Neues, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft für deine Themen
* Fähigkeiten - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
* Sprachen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
* Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
* Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
* Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
* Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
* Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
* Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
* Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
* Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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