Ihre Aufgaben
- Erstellung von Controlling-Berichten, Auswertungen und Forecasts
- Koordinierung der monatlichen Lohnabrechnungen für alle Standorte
- Budgetplanung und Überwachung
- Analyse und Optimierung der Kosten
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
- Zusammenarbeit mit HR- und Führungskräften zur Strategieentwicklung
- Ansprechpartner für das Steuerbüro für Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung
- Beratung und Unterstützung des Managements in Personalwirtschaftsfragen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalwesen und Gesundheitswesen
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel und weiteren Controlling-Tools
- Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Idealerweise erste Erfahrung im Pflegesektor oder in einem Dienstleistungsumfeld
Warum wir?
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und wachsenden Pflegenetzwerk
- Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und die Herausforderung in einem zukunftsorientierten Pflegenetzwerk suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an helma.sperling@primapflege-netzwerk.de oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Über uns
Das Prima Pflege Netzwerk vereint insgesamt 14 Standorte zu einer starken Gemeinschaft mit ca. 200 Mitarbeiter die knapp 2.000 Patienten ambulant versorgen. Wir betreiben 6 ambulante Pflegedienste, 5 Beratungsstellen/Anlaufstellen, 1 Betreuungsdienst, 1 Tagespflege und 1 Senioren-Wohngemeinschaft in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen.
Als ambulante Pflegedienste in Essen, NRW, Niedersachsen und Bremen erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Dabei ist es uns ein Anliegen, bei der Förderung der gesundheitlichen Entwicklung, die persönlichen und individuellen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse jedes Patienten und jeder Patientin zu achten.
Wir begegnen unsere Patientinnen und Patienten jederzeit respektvoll und mit Achtsamkeit. Unsere Werte sind Menschlichkeit, Vertrauen und Qualität.
So lange wie möglich im eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen – das ist der Wunsch vieler unserer Patient*innen und deren Angehörigen.