Ihre Aufgaben * Abstimmung der Anforderungen und Wünsche unserer Kunden * Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Social Media, Datenbanken) * Entwicklung und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung * Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, einschließlich eigenverantwortlicher Auswahl geeigneter Kandidaten * Begleitung der Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner während des gesamten Recruitingprozesses * Durchführung von Markt- und Kandidatenanalysen zur Identifizierung von Trends und neuen Rekrutierungsmöglichkeiten Das zeichnet Sie aus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Erste Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing oder Recruiting von Vorteil * Kreativität und Engagement * Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten * Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und anderen Rekrutierungstools * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was zeichnet uns aus? * Spannende und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum * Ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechender technischer Ausstattung * Attraktive Vergütung und Sozialleistungen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an info@exacthr.de inklusiver Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. [Jetzt bewerben!](mailto:info@exacthr.de)