Für unseren Fröbel-Kindergarten Energiezwerge in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Erzieher / Kindheitspädagogen in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Der Fröbel-Kindergarten Energiezwerge in Mülheim an der Ruhr ist als „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert und nimmt am Bundesprogramm „Sprach-Kita“ teil. Wir bieten liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 85 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Die Pädagogik in unserem Kindergarten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Neben der Bilinguität (Deutsch-Englisch) spielen Sprache und Digitalisierung sowie die Naturpädagogik eine große Rolle in unserer täglichen pädagogischen Arbeit. Wöchentlich begeben wir uns gemeinsam mit den Kindern auf wundervolle Waldexkursionen – Handwerken, tüfteln, basteln in unserem Werk- und Bauraum oder forschen in unserem ‚Kinderlabor‘. Weitere Informationen finden Sie unter www.energiezwerge.froebel.info/. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Sozialarbeiter:in, Grundschullehrer:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Psychomotorik mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren : Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Packen Sie es an und machen unser humorvolles Team komplett Wir freuen uns auf Ihre Kompetenzen und kreativen Ideen.