Experte Third Party Risk Management (m/w/d) Willkommen bei der Allianz Die Third Party Risk Management (TPRM) Funktion hat im gesamten Allianz Deutschland-Verbund (AZiD) die umfassende Verantwortung für das Outsourcing von Aufgaben und Tätigkeiten sowie Informations- und Kommunikationstechnologie- (IKT-)Diensten. Hierfür konzipiert sie das TPRM-Framework inklusive der Risk Assessments, der Richtlinien, der Prozesse und Kontrollen sowie der Vorgaben zur Providersteuerung. Die TPRM Funktion ist zentral verortet in der Allianz ONE - Business Solutions GmbH (Allianz ONE). Sie stellt vor allem durch Leitlinien, Unterstützung, Beratung sowie Kontrollen sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben in den Allianz Deutschland-Gesellschaften eingehalten werden, die bei Ausgliederungen und insbesondere bei IKT-Diensten zu beachten sind. Der Experte Third Party Risk Management (m/w/d) ist verantwortlich für das Management und die konzeptionelle Weiterentwicklung und Unterstützung des Betriebs des TPRM in den Allianz Deutschland-Gesellschaften. Die Rolle zielt darauf ab, nicht nur die Einführung neuer Prozesse und die Anpassung bestehender Prozesse zu unterstützen, sondern aktiv zu Projekten und neuen Lösungsdesigns beizutragen. Das erwartet Dich bei uns als Experte Third Party Risk Management (m/w/d) Konzeption und Einführung von Third Party Risk Management Ansätzen zur Ãberwachung einer effektiven, effizienten und konsistenten Umsetzung der Leitlinie Outsourcing in den Allianz in Deutschland Gesellschaften, einschlieÃlich Tochtergesellschaften Unabhängige Verfolgung des Fortschritts von TPRM-MaÃnahmen der lokalen Einheiten und proaktive Kommunikation mit Stakeholdern Sicherstellung des Informationsregisters aller Outsourcing- und IKT-Dienste-Vereinbarungen und der wichtigsten unterstützenden Dokumentationen des TPRM-Prozesses (z. B. Risikobewertung, Geschäftsplan, Due Diligence, Risikoanalyse, BoM-Genehmigungen) Planung, Verwaltung und Erleichterung der Durchführung aller Risiko- und Kontrollbewertungen (RCA) für Outsourcing- und IKT-Dienstleister über den gesamten TPRM-Lebenszyklus; Verantwortung für die Governance-Kontrolle der TPRM-Funktion Verwaltung des Qualitätssicherungsprozesses über Risiko-Kontrollbewertungen, Kontroll-Dokumentation und Testergebnisse; Sicherstellung einer angemessenen Berichterstattung Durchführung von TPRM-Kontrolltätigkeiten bei wesentlichen Dienstleistungsbezügen einschlieÃlich der Abstimmung mit Zentralfunktionen wie Risikomanagement, Datenschutz, Recht, Informationssicherheit Beitrag zu internen und externen Audits im Zusammenhang mit Third Party Risk Management und Umsetzung von Empfehlungen Vorbereitung von Berichten / Dashboards im Zusammenhang mit dem Management von Drittanbietern und Berichterstattung an das Senior Management der Allianz in Deutschland Gesellschaften Das bringst Du mit als Experte Third Party Risk Management (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) als Wirtschaftswissenschaftler, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsinformatiker, Informatiker oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen (IT-)Ausgliederungsmanagement oder Risikomanagement oder Interne Revision bei einer Bank oder Versicherung, in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung Fundiertes Wissen zu regulatorischen Anforderungen wie bspw. MaRisk, BAIT, MaGo, VAIT und DORA sowie idealerweise zu Standards und Best Practices im Informationsrisiko- und Informationssicherheitsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher C1) sowie s ehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise verhandlungssicher C1) Erfahrung bei der Konzeption, Steuerung und Nachverfolgung von Plänen und MaÃnahmen Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in ORGS, SNOW Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden und Arbeiten im Bereich Anbietermanagement / Beschaffung ist von Vorteil Unsere Highlights für Dich Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie PräventionsmaÃnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. AuÃerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell âNeues Arbeitenâ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Ãbersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter cintia.malnisallianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work âDeutschlands Beste Arbeitgeberâ. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE âBusiness Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Letâs care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden â unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.