Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine zwölfmonatige Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von 16 bis 20 Stunden pro Woche in der Fachstelle für Elektrosicherheit für die DB Systemtechnik GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Aufnahme und Dokumentation der aktuellen Elektroverteilungen Du identifizierst die verwendeten Betriebsmittel, ordnest sie den entsprechenden Zielbezeichnungen zu und prüfst diese auf ihre Richtigkeit Du unterstützt bei der Erstellung von Stromlaufplänen, die die Elektroverteilung der DB Systemtechnik GmbH abbilden Im Anschluss oder parallel digitalisierst du die erstellten Pläne, um sie für die Zukunft nutzbar zu machen Dein Profil: Du studierst Elektrotechnik im Master und hast Interesse, dein Wissen praktisch anzuwenden Du legst großen Wert auf Genauigkeit und Präzision in deinen Aufzeichnungen Du bist digital affin und hast keine Scheu, auf andere Menschen zuzugehen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) runden dein Profil ab Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. DB StudentsClub, Individuelle Weiterentwicklung, Netzwerk und Kontakte, Spannende Projekte Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.