Ihre Aufgaben: * Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards * Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses * Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung * Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans * Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten * Dokumentation der Ergebnisse * Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses * begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil * Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil * Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative * analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit * hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln * Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit * interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisationseinheiten und Fachbereichen hinweg Wir bieten Ihnen unter anderem: * die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten * zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung * ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten * einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % * ein attraktives Business Bike Fahrradleasing * Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden.
Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.
*Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024 online über unser Stellenportal unter: [www.reutlingen.de/stellenangebote](http://www.jobmonitoring.de/track Apply.aspx?id=8014811&src=360)* *Weitere Stellenangebote finden Sie unter: [ www.reutlingen.de/stellenangebote](https://www.reutlingen.de/stellenangebote)*