Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.Wir können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.Wir feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.Wir profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.Wir bieten♾️ Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einemWeltmarktführer
Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.Erfolgsbeteiligung
Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten(Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben.⌚Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.Schulungen und Weiterbildungen
Erweitern Sie Ihr Fachwissen!Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.Entwicklung der Führungskräfte prinzipiell aus Nachwuchskräften
Vom Azubi zur Führungskraft – verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte erwarten dich schon ab dem ersten Ausbildungsjahr!Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsplanung mit zwei MitarbeiternSicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Kundenaufträge inklusive operativer MitarbeitBedarfsermittlung der Fertigwaren anhand von Vertriebsbestellungen sowie Planung und Erfassung von Mischaufträgen und AbfüllaufträgenVerbuchung der produzierten Ware, Rohmaterialien, des Mehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-SystemSchnittstelle zu anderen Abteilungen, sowohl bereichsintern als auch -übergreifendKontinuierliche Verbesserung der operativen und strategischen Produktionsplanung:Analyse und stetige Optimierung der lokalen ProduktionsabläufeWeiterentwicklung und Aktualisierung von Abläufen und Arbeitsanweisungen für die ProduktionsplanungStrategische und operative Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Reduktion von AusschussUrsachenanalyse und strukturierte Problemlösung bei auftretenden ProzessproblemenErstellung von Berichten, Budgetauswertungen sowie EntscheidungsvorlagenTeilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projekten im ProduktionsumfeldAbgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder absolviertes relevantes StudiumMindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung im produzierenden Gewerbe wünschenswertFührungserfahrung vorteilhaftStrukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in komplexe ThemengebieteGute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Word und PowerPoint) sowie Routine im Umgang mit ERP-SystemenGutes Englisch in Wort und SchriftVerlässlichkeit und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeSicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz