Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
Attraktive Vergütung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Produkte spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Export-Sachbearbeiter (m/w/d), der die internationalen Geschäftsaktivitäten unterstützt.
Bearbeitung von Exportaufträgen, einschließlich der Erstellung von Exportdokumenten und Zolldokumentationen
Koordination und Überwachung des gesamten Exportprozesses vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und anderen externen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
Bewertung und Optimierung der Versand- und Logistikprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Exportbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse der internationalen Versand- und Zollvorschriften
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Haben wir Ihr Interesse für die Position Exportsachbearbeiter (m/w/d) in Hünfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d)!
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld
Tel. 06621 / 400 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.