Wir suchen einen Datenmanager/-in (m/w/d) für das Team Sozialplanung
Unser Angebot
* Attraktive Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Arbeitszeitausgleich und Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
* Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, finanziert über das LRA
* Engagiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Fitness- und Gesundheitskursen
* Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie
Deine Aufgaben:
* Eigenständige Erhebung und Aufbereitung von statistischen und demographischen Daten in der Vielfalt der Sozialplanung, insbesondere auf Ebene der Gemeinden und des Landkreises (z.B. Bevölkerung, Krippe und Kindergarten, Schule, Pflege, Gesundheit, Migration usw.)
* Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Fristen und Aufgabenlisten im Rahmen des eigenen Aufgabengebietes und im Team Sozialplanung
* Unterstützung innerhalb des Teams Sozialplanung bei koordinativen und administrativen Tätigkeiten, z.B. (technische) Vorbereitung und Organisation und Protokollierung von Besprechungen, Pflege von Adresslisten
* Mitentwicklung und Ausbau einer zentralen Datensammlung für sozialplanerische relevante Daten und Informationen, einschließlich umfassender Quellenanalyse und Dokumentation
* (Mit-)Erarbeitung eines Sozialdatenmonitorings mittels Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie visuellen Darstellungen, einschließlich regelmäßiger Aktualisierung
* Selbstständige Erstellung von Gemeindeprofilen nach Bedarf
* Aktives Hinwirken und Mitumsetzung von notwendigen Maßnahmen zum Aufbau einer integrierten Sozialplanung des Landkreises
* Kommunikation mit internen und externen Akteuren sowie Unterstützung in der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).
* Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Steuerfachangestellte ((m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d)* mit Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
* Sicherer Umgang mit Zahlen und deutlich vorhandene Zahlenaffinität werden vorausgesetzt
* Sehr genaues und strukturiertes, organisiertes Arbeiten
* Kreativität und innovatives, analytisches sowie vernetztes Denkvermögen
* Gutes Analyse- und Urteilsvermögen
* Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word) sind vorhanden
* Verständnis für Monitoring und Statistik
* Sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button "Ich bin interessiert".