Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) IT-Recht / Outsourcing Ref.-Nr.: 50041595 Frankfurt – Innenstadt Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind. Bereit für eine neue Herausforderung? Ein dynamisches Marktumfeld und die Bedürfnisse unserer Kunden schaffen stets spannende Aufgaben! Zusammenarbeit heißt bei uns, Teil eines multiprofessionellen Teams zu sein, sich auf Augenhöhe auszutauschen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Als Syndikusrechtsanwalt im Zentralbereich Recht sind Sie für unsere Fachabteilungen der rechtliche Ansprechpartner rund um die Themen IT-Recht und Outsourcing. Sie erwartet: * Sie übernehmen eigenverantwortlich die rechtliche Beratung im IT-Recht (insbesondere bei der Erstellung und Prüfung von IT-Verträgen) sowie bei Auslagerungen / Outsourcing. * Sie begleiten interne Prozessanpassungen, beispielsweise aufgrund veränderter gesetzlicher Anforderungen und (digitaler) Prozessoptimierungen. * Sie arbeiten aktiv in IT- und Auslagerungsprojekten mit. * Sie haben Gesetzgebungsvorhaben auf nationaler und europäischer Ebene im Blick und können diese über Arbeitskreise in Verbänden, insbesondere den Deutschen Sparkassen- und Giroverband und dem Verband öffentlicher Banken, begleiten. Sie bringen mit: * Sie sind Volljurist, Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt. * Sie haben mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich IT-Recht / Outsourcing. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht. * Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Als Teamplayer/in bringen Sie eine hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit. Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge aus. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese in der Praxis lösungsorientiert umzusetzen, runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: * Flexible Arbeitszeiten * Deka-Sport * Betriebliche Altersvorsorge * Mobiles Arbeiten * Kantine / Essenszulage * Weiterbildung * Gesundheitsmanagement * Jobticket RMV-Gebiet * Fahrradleasing Bei uns können und sollen Sie schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig rechtlich beraten. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, binden uns ein und arbeiten über alle Ebenen hinweg kollegial zusammen. Als Team stehen wir füreinander ein. Flexibles Arbeiten (z. B. die Möglichkeit zur Teilzeit sowie mobiles Arbeiten) ist bei uns selbstverständlich. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie Website. → Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder E-Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.