Einleitung:
Sie möchtenals projektverantwortlicher Anlagenmechaniker im Bereich TGA /Versorgungstechnik durchstarten und spannende Projekte von derPlanung bis zur Umsetzung begleiten? Bei uns haben Sie die Chance,Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu steuern und sich fachlichweiterzuentwickeln. Wenn Sie technisches Know-how mitOrganisationsgeschick verbinden und gerne im Team arbeiten, dannfreuen wir uns auf IhreBewerbung!
Aufgaben:
* Erstellungund Kalkulation von Angeboten sowie Mitverantwortung für dieEinhaltung der kalkuliertenBudgets
* Fachliche Verantwortung für diezugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden im Projektsowie Einweisung der Mitarbeiter und Organisation auf derBaustelle
* Unterstützung bei der Umsetzung desNachtragsmanagements und der Gewinnung von Neukunden inkl.Netzwerkpflege
* Vorbereitung vonProjektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung beider Projektprognose
* Mitverantwortung für diePersonal- und Materialdisposition auf der Baustelle undTeilnahme anBaubesprechungen
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- undWasserinstallateur oder vergleichbareQualifikation
* Weitere Möglichkeit:Weiterbildungen im Bereich Versorgungstechnik (z. B.Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik,Anlagentechnik, Anlagenbau oder Gebäudetechniketc.)
* Berufseinsteiger sind HerzlichWillkommen
* Gute MS OfficeKenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse undFührerschein KlasseB
Wirbieten:
* Verlässlichkeit: UnbefristeteAnstellung in einem internationalen Umfeld bei einemkrisensicheren und wachsendenUnternehmen
* AttraktivesGehalt: Leistungsbezogene und faireBezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zurbetrieblichenAltersvorsorge
* VieleUrlaubstage: 30Tage Urlaub
* Perspektiven +SPIE Akademie: VielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamtenUnternehmensgruppe
* Prämie bis zu2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
* Unterstützungsfond: Siehaben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zuspenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zuerhalten
* WeitereBenefits: Firmenhandy, hochwertigesWerkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards,Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen inden Bereichen Shopping, Freizeit undReisen)