Les entreprises Panelux S.A. et Fischer S.A. (Groupe Vertico) font partie d’un groupe familial plus que centenaire qui confectionne des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie frais pour le Luxembourg et la grande région, ainsi que des produits surgelés pour le marché international. L’entreprise familiale est reconnue sur le marché pour la qualité de ses produits et sa volonté de travailler avec des partenaires locaux. Ses valeurs sont le travail d’équipe, l’engagement fort envers ses client, l’innovation constante dans les produits et dans les processus de fabrication.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/une :
Junior Talent acquisition officer (H/F/X)
En tant que Talent acquisition officer, tu as la charge de la mise en œuvre de la politique et des processus de recrutement en lien avec la marque employeur.
Tu rapportes directement au Talent Manager.
Voici les tâches qui te seront confiées :
- rédaction et diffusion des offres d’emploi
- sourcing et présélection des candidats
- organisation et réalisation des entretiens de recrutement
- propositions d’embauche et mise en place du processus d’onboarding en vue de l’intégration des collaborateurs.
- assistance au Talent Manager dans le cadre des différents projets d’amélioration de notre marque employeur
Ton profil :
- tu possèdes un diplôme en Ressources Humaines, gestion des administrations ou équivalent, idéalement complété par une première expérience dans le domaine du recrutement (sociétés de service, cabinet de recrutement ou intérim)
- tu apprécies particulièrement le contact humain et tu as de l’intérêt pour les secteurs d’activités liés au commerce et à l’industrie
- tu es à l’aise dans l’utilisation des plateformes de recrutements, des ATS et des réseaux sociaux
- tu maîtrises parfaitement le français, l’allemand et le portugais ; le luxembourgeois et l’anglais seront des avantages certains
Nous t’offrons un emploi sûr avec une activité variée dans une ambiance de travail familiale. Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance, avec des hiérarchies plates et des voies décisionnelles courtes.
Nous sommes disposés à te former et à te donner les outils nécessaires pour parfaire tes compétences.
Nous discuterons volontiers de nos autres avantages lors d'un entretien personnel sur notre site.
Ce challenge t’intéresse ? Postule directement en ligne ou envoie ta candidature à l’adresse recrutement@vertico.lu