Was Du bei uns bewegst
* Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- & Wartungsaufgaben.
* Bedarfsplanung Angebotseinholung für benötigte Fremdleistungen und Materialien in Zusammenhang mit den Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen
* Die Steuerung, Koordination und Beseitigung von Störungen ggf. Bereichsübergreifend, sowie die Zustandsbewertung & Ausfallabschätzung fällt in deinen Aufgabenbereich.
* Das Analysieren von Fehler- & Störursachen und Beseitigen von Schwachstellen liegt in deiner Hand.
* Du optimierst und entwickelst Anlagen- und Produktionsabläufe weiter.
* Du bist verantwortlich für kleinere Projekte, dazu gehören z.B. Konzeptauslegung, Erstellung von Pflichtenheften, Budgetplanung, -steuerung, Terminplanung und Umsetzung sicherstellen.
* Die Koordination von Produktion und internen/externen Lieferanten liegt dabei in deinen Händen.
* Du begleitest bereichsverantwortlich Umbau- & Neubaumaßnahmen an den Produktionsanlagen.
* Die Übernahme von regelmäßigen, bezahlten Bereitschaftsdiensten stellt kein Problem für Dich dar, sowie unregelmäßige Einsätze an Sonn- und Feiertagen.
Was Dich auszeichnet
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik.
* Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen kannst Du nachweisen.
* Du verfügst über gute Fachkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik, Regelungstechnik und Prozessautomatisierung.
* Gute SPS-Hardware und Software-Kenntnisse (S7/TIA/TDC) setzen wir voraus.
* Eine eigenverantwortliche, zuverlässige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
* Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse mit.
* Der Umgang mit den gängigen Office 365 Programmen stellt für Dich kein Problem dar und idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit SAP R/3 sammeln können.
Was wir bieten
* Attraktives Vergütungspaket
* Exzellente Weiterbildungsangebote
* Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
* Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
* Work-Life-Balance
* Kantine
* Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
* Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
* Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
* Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.