Stellen-ID: 6504 | Vertragsart: unbefristet
IHRE AUFGABEN:
* Entwicklung von Methoden und Werkzeugen für die Simulation und Planung des Stromübertragungsnetzes
o Weiterentwicklung von Leistungsflussberechnungs-Modellen zur schnellen Netzanalyse auf Basis szenariobasierter, ggf. probabilistischer Strommarktsimulationsergebnisse
o Konzeptionierung und Entwicklung von Optimierungsmodellen zur Abbildung des Netzengpassmanagements
o Implementierung von Methoden zur automatisierten Planung von Netzverstärkungs- und -ausbaumaßnahmen
o Implementierung von Methoden zur indikativen Abbildung von Stabilitätsaspekten
o Bewertung und Anwendung innovativer Lösungsverfahren (machine learning/KI, probabilistische Verfahren etc.)
* Bereitstellung der entwickelten Werkzeuge und Schulung von Anwender*Innen
* Durchführung und Interpretation von Untersuchungen zur netzseitigen Versorgungssicherheit und zur langfristigen Zielnetzplanung
* Präsentation und Diskussion der Untersuchungsergebnisse im Team und in den Leitungsebenen
* Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen
IHR PROFIL:
* abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
* sehr gute Programmierkenntnisse in MATLAB, Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen aufzugreifen
* sehr gute Fähigkeiten in der mathematischen Modellbildung sowie in der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen
* Erfahrung in der Entwicklung, Anwendung und Parametrierung von Optimierungsmodellen in der Energiewirtschaft
* schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit
* selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
UNSERE BENEFITS
* FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
* 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
* 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
* ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
* FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
* SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
* WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
* AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
* GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
* VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
* MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
* KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
ANSPRECHPARTNER:
Anna-Maria Specke
+49-173-3211259