JOIN THE TEAMDie Produkte von HR-Lösungen bilden die Grundlage für eine zuverlässige Bereitstellung aller Personalprozesse weltweit und decken den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters ab – von der Einstellung bis zur Pensionierung. Unsere Systeme umfassen globale Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, HR-Datenmanagement & Mitarbeiter-Self-Services sowie Reisemanagement. Zudem ermöglichen wir BASF, die besten Talente einzustellen und ihr volles Potenzial durch unsere Talentmanagement-Produktpalette zu entwickeln. Für die ServiceNow-Plattform suchen wir einen Entwickler, der die Plattform für unsere unternehmensweite Einführung von ServiceNow im Bereich Human Resources (HRSD) administriert, entwickelt und unterstützt.WHAT YOU CAN EXPECTVerstehen der HR-Geschäftsprozessanforderungen und Design der Abläufe und Lösungen in ServiceNow basierend auf Plattform- und Unternehmensbest Practices, mindestens für das Modul HRSD.Unterstützung des Plattformbesitzers und des Plattformarchitekten bei der Entwicklung der Strategie durch inkrementelle Verbesserung des Plattformangebots.Verstehen der Abhängigkeiten zwischen ITxx und HR ServiceNow-Modulen auf derselben Instanz.Unterstützung von Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Systemen, z.B. HCM (SAP R/3).Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Problemen.Analyse, Dokumentation und Testen der Programmentwicklung, Logik, Prozessabläufe und Spezifikationen.Unterstützung des Release-Managements.Erstellung und/oder Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien für die im Umfang enthaltenen Prozesse (SOPs, Standardroutinen, Video-Teaser und geführte Touren).Beratung von Prozessverantwortlichen und verschiedenen Abteilungen.Identifizierung von Lücken in bestehenden Funktionalitäten, Verbesserungsmöglichkeiten und Automatisierungspotenzialen.Verantwortlich für die Identifizierung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, einschließlich Rollen, die mit dem im Umfang enthaltenen Prozess verbunden sind, und Sicherstellung, dass sie im Lösungsdesign berücksichtigt werden.WHAT YOU OFFEREin Bachelor- oder Master-Abschluss in relevanten Business/IT-Studien mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.Zertifizierter ServiceNow-Professional bevorzugt.3 Jahre Berufserfahrung mit der ServiceNow-Plattform in einer Admin-/Entwicklerfunktion.Idealerweise Erfahrung in der Unternehmensberatung im Bereich IT/Digitalisierung von Human Resources.Technische Beratungskompetenzen.Exzellentes Verständnis in HRSD von ServiceNow.Erfahrung in der breiten Funktionalität von ServiceNow.Kenntnisse in ServiceNow, HCM (SAP R/3).Fähigkeit zur Analyse von Daten aus mehreren Datenquellen.Gute Hör- und Kommunikationsfähigkeiten.Selbstmanagementfähigkeiten, Teamarbeit in internationalen Teams.Ein unternehmerischer Geist und die Fähigkeit, eine positive und energiegeladene Kultur zu fördern.Eine Wachstumsmentalität mit Neugier zu lernen und sich zu verbessern.Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen, schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.Du kannst fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (gesprochen und geschrieben) nachweisen.WHAT WE OFFEREine sichere Arbeitsumgebung, da deine Gesundheit, Sicherheit und dein Wohlbefinden immer unsere oberste Priorität sind.Flexibler Arbeitszeitplan und Home-Office-Optionen, damit du dein Arbeits- und Privatleben in Einklang bringen kannst.Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.23 Urlaubstage pro Jahr.5 zusätzliche Tage (Anpassung).2 Kulturtage.Eine kollaborative, vertrauensvolle und innovative Arbeitsumgebung.Teil eines internationalen Teams sein und an globalen Projekten arbeiten.Umzugsunterstützung nach Madrid wird angeboten.