Aufgabengebiet
* Verantwortungsvolle Führung von Auszubildenden und Anleitung in fachlicher wie auch in disziplinarischer Hinsicht im Berufsfeld Industriemechanik
* Zielgruppengerechte Vermittlung aller theoretischen und praktischen Kenntnisse für den Ausbildungsberuf gemäß Ausbildungsrahmenplan und Vorgaben der IHK
* Vorbereitung der Auszubildenden auf die schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen
* Recruiting von Auszubildenden und aktive Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
* Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK
* Bedarfs- und Einsatzplanung der Auszubildenden im Werk
* regelmäßige Gesprächsführung mit den Auszubildenden zur Evaluation des individuellen Fortschritts und zur Unterstützung
* Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungsabläufen und -inhalten
* Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Durchführung von Schulungen und Einhaltung des JArbSchG
* Kontaktpflege zur IHK, zu Schulen und zu den anderen Ausbildern (m/w/d) im Konzern
Der ideale Kandidat (m/w/d)
* hat eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* bringt eine bereits absolvierte Ausbildungsbefähigung nach AEVO mit, bzw. hat alternativ die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
* hat bestenfalls erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d)
* kann ausgeprägte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung vorweisen
* agiert als Vorbild für die Nachwuchskräfte und hat Spaß an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
* hat ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft in Verbindung mit Sozialkompetenz und Empathie bei motivierender Arbeitsweise
* bringt Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
* ist versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten
* verfügt über Englischgrundkenntnise in Wort und Schrift
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
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