Unser Kunde die Jecture GmbH ist ein international aufgestelltes Medizintechnikunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Kanülen- und Nadelsysteme. Die Gruppe mit etwas über 400 Mitarbeitenden besteht aktuell aus den Unternehmen Acti-Med (Deutschland), Acti-Med (Polen) und EUROPIN (Slowakei) und leistet weltweit einen Beitrag zum medizinischen Fortschritt und zur Gesundheit. Die Produkte kommen in der Onkologie, der Schmerz-, der Diabetestherapie und der Veterinärmedizin zum Einsatz. Erstmalig wird die Position Head of Group Human Resources besetzt. Ziel dieser neu geschaffenen Rolle ist es, die HR-Funktion gruppenweit strategisch und operativ zukunftsfähig aufzustellen, Synergien zu schaffen und ein gemeinsames "One Company"-Verständnis über alle Standorte hinweg aufzubauen und langfristig zu fördern. Genau dafür suchen wir dich Head of Group HR (m/w/d) in Hessen und für Polen und die Slowakei Deine Herausforderungen Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren, modernen am Business ausgerichteten HR-Organisation für die gesamte Jecture Group (Deutschland, Polen, Slowakei) Führung eines interdisziplinären HR-Teams mit fachlicher Verantwortung auf internationaler Ebene Verantwortung für die gesamte HR-Wertschöpfungskette: von Personalgewinnung und -entwicklung über Administration bis hin zur Nachfolgeplanung Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Themen rund um HR HR Verantwortung bei Strukturveränderungen, Reorganisationen, Standortentwicklungen und Transformationsprozessen, sowie der langfristigen Implementierung der Vision, der Mission und der Werte Gestaltung und Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte, Tools und Standards Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur hin zu "One Company" und zum Abbau von Silostrukturen Sicherstellung einer zuverlässigen HR-Administration inkl. Payroll Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt HR) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mindestens 5-7 Jahre HR-Erfahrung mit Leitungsfunktion, idealerweise im internationalen Industrieumfeld, Mittelstand und einem klaren Fokus auf eine produzierende, gewerbliche Mitarbeiterstruktur Belastbare Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und das Talent, Menschen zu begeistern Internationale Erfahrung (idealerweise in der Zusammenarbeit mit Polen und / oder der Slowakei) ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnisch oder Slowakisch von Vorteil Deine Vorteile Eine neu geschaffene, strategisch bedeutende Position mit internationalem Gestaltungsspielraum Ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt 30 Urlaubstage Mobile Work / Homeoffice möglich ca. 30% Reisetätigkeit ist erforderlich Umzugskostenübernahme bis 5.000 € und möglicher Wohnkostenzuschuss Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone) Firmenwagen oder das Premium-Angebot von SIXT Unlimited Eine Unternehmenskultur mit klarer Mitarbeiterorientierung Lust auf eine neue Herausforderung mit internationalem Impact? Dann gestalte Jecture mit zu einer einheitlichen, zukunftsgerichteten HR-Arbeit. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle kannst du echte Veränderung mitgestalten – über Grenzen hinweg, mit einem klaren Werteverständnis und dem nötigen Handlungsspielraum. Sende Deine Bewerbung mit Deinem aktuellen Paket : Einkommen, Boni, Firmenwagen etc. und möglichem Starttermin, um Teil einer Unternehmensgruppe zu werden, in der du mitgestalten kannst – mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Vertrauen und einem klaren Fokus auf Zukunft, Zusammenarbeit und gemeinsamen Werte.