Du bist Ingenieur:in oder Informatiker:in, hastBerufserfahrung und möchtest nach einer längeren beruflichenAuszeit zurück in den Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wirsuchen Wiedereinsteiger:innen und bieten ab dem 1. Oktober 2025 alsVorbereitung auf unterschiedliche Expert:innenfunktionen innerhalbder Stadtwerke Lübeck Gruppe mehrere Senior Trainee-Stellen für denWiedereinstieg Das ist der Ablauf: • Mit unserem Trainee-Programmmachen wir dir den Weg für deine Rückkehr in den Beruf frei undheißen dich für 12 Monate als „Senior“ Trainee willkommen. • Durotierst durch unsere Abteilungen und lernst so die verschiedenenBereiche und Aufgaben der Stadtwerke Lübeck kennen. • MitSchulungen und Weiterbildungen bringen wir dich auch in der Theorieauf Kurs und erleichtern dir den Wiedereinstieg mit einem flexiblenArbeitspensum (mind. 25h/Woche). • Bereit für ein Comeback? NachAbschluss des Programms wartet eine maßgeschneiderte Position aufdich, genau abgestimmt auf deine Talente, Interessen undQualifikationen. Das wünschen wir uns: • Du möchtest deineberufliche Erfolgsgeschichte weiterschreiben, bist motiviert undwillst als Teil eines offenen und kollegialen Teams wachsen? Check!• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verfahrens- /Elektrotechnik, Umweltingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesen,Robotik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und warstmehrere Jahre in deinem Beruf tätig. • Organisation undKommunikation gehören zu deinen Stärken und Deutsch beherrschst dumindestens auf C1-Niveau. • Du hast karrieretechnisch 12 Monateoder länger pausiert, z. B. während einer Elternzeit. • Vor allemaber bringst du eine ordentliche Portion Neugier und Lust auf Neuesmit – denn mit dir gestalten wir die Zukunft der Region Lübeck.Darauf kannst du bei uns zählen: • Sicherheit: Sinnvoll,systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente fürdeine Tätigkeit bei uns. • Vergütung: Wir zahlen nach Tarifvertrag:Während des Programms gilt die Entgeltgruppe 9 TV-V. Danach erfolgteine Eingruppierung gemäß des Stellenprofils deiner neuen Stelle. •Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dichzusammen? Für uns auch! Wir unterstützen dich z. B. mitKindernotfallbetreuung, Ferienfreizeiten und der Möglichkeit,tageweise auch mobil zu arbeiten. • Mobilität: Wir habenkostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, bieten NAH.SHJobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.• Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unterdarum.swhl.de. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzenwir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen, undwissen auch: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Daherermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, undfreuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen,die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungbevorzugt einstellen. Klingt gut? Dann bewirb dich bis zum 20. Mai2025 online über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! BeiFragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115