Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung für einen langfristigen Einsatz mit anschließender Übernahme als:
Maschinenbaumechaniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Vormontage von mechanischen Baugruppen, Komponenten
* Montage von Maschinen bis zur fertigen Maschine nach Zeichnung und Vorgabe
* Montage von Hydraulik und Pneumatikeinheiten
* Maschinen für den Versand vorbereiten
IHR PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenbaumechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
* Kenntnisse der Komponenten Pneumatik und Hydraulik
* Umgang mit technischen Zeichnungen
* Selbstständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
WIR BIETEN IHNEN:
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
* Persönlicher Ansprechpartner vor Ort
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mitgliedschaft in unserem Premium Kooperations-Fitness-Studio in Ulm und Neu-Ulm
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
* per E-Mail an ulm@aerb.de
* über unsere Website unter www.aerb.de
* über WhatsApp unter der Nummer (+49) 0731 9773820
* das Eingabeformular dieser Website
* oder vorab telefonisch unter (+49) 0731 9773820
Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
AERB Personal GmbH
Frauenstr. 30
89073 Ulm, Donau
Telefonnummer: (+49) 0731 9773820
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Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein betriebliches Gesundheitsmanagement an!
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.