Job Description
Peters sucht\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\t Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe. \n\t\t\tWas wir machen? Vor allem Wellpappe.
Klingt \n\t\t\terst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch \n\t\t\twie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso \n\t\t\tviele Jahre Fortschritt und Innovation.
Mit unseren sieben Werken in \n\t\t\tattraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die \n\t\t\tRegionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, \n\t\t\tProduktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- \n\t\t\tund Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, \n\t\t\thaben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung – \n\t\t\tauch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen \n\t\t\tvertrauen.
Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen \n\t\t\tKlimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tWerden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.\n\n\t\t\t Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf \n\t\t\t Moers | Vollzeit | unbefristet \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was Sie bei uns bewegen \n\t\t\tWir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Zentraleinkauf. \n\t\t\tDie Position umfasst zwei zentrale Verantwortungsbereiche:\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* *Einkauf und Disposition für Rohstoffe (Papier, Stärke, \n\t\t\t\tFarben, Produktionsmittel, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Ersatzteile):*\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t* Verantwortung für die Bestellung und Disposition für zwei \n\t\t\t\t\tWerke, vertretungsweise für ein drittes Werk\n\n\t\t\t\t\t* Überwachung und Koordination von Lieferterminen, um eine \n\t\t\t\t\ttermingerechte Versorgung zu gewährleisten\n\n\t\t\t\t\t* Vertretungsweise Beschaffung von Fahrzeugen\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t* *Projektunterstützung im Einkauf für alle Werke bei Investitionsmaßnahmen \n\t\t\t\tProduktion, Bau und IT:*\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t* Unterstützung des Projektmanagements bei Einkaufsaktivitäten \n\t\t\t\t\tund dem Qualitätsmanagement\n\n\t\t\t\t\t* Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung \n\t\t\t\t\tmit den Budget- und Terminvorgaben\n\n\t\t\t\t\t* Rechnungskontrolle und Überwachung von Liefer- und Abnahmeterminen \n\t\t\t\t\tsowie von Vertragsfristen\n\n\t\t\t\t\t* Erstellen von Anfragen, Einholen und Auswerten von Angeboten \n\t\t\t\t\tin enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Auftragsabwicklung\n\n\t\t\t\t\t* Werksübergreifende Tätigkeiten, wie z. B.
Mitwirkung bei \n\t\t\t\t\tder Beschaffung von Energie, Wartungsverträgen u. Ä.\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was Sie mitbringen \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\n\n\t\t\t\t* Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position\n\n\t\t\t\t* Gutes Verständnis für Projekte und Prozesse\n\n\t\t\t\t* Hohe Service- und Ergebnisorientierung\n\n\t\t\t\t* Ausgeglichenheit bei wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag\n\n\t\t\t\t* Zielgerichteter und engagierter Arbeitsstil und die Fähigkeit, \n\t\t\t\tkomplexe Aufgaben zu priorisieren\n\n\t\t\t\t* Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit \n\t\t\t\tund Leistungsbereitschaft\n\n\t\t\t\t* Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse der Warenwirtschaft\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was wir Ihnen bieten \n\t\t\t\n\n\t\t\t\tDie Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, \n\t\t\t\tZusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und \n\t\t\t\tnachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie.
\n\t\t\t\tAber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:\n\n\t\t\t\t* 30 Tage Urlaub\n\n\t\t\t\t* Leistungsorientierte Vergütung\n\n\t\t\t\t* Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten\n\n\t\t\t\t* Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum\n\n\t\t\t\t* Angenehmes Arbeitsklima\n\n\t\t\t\t* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung\n\n\t\t\t\t* Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse \n\t\t\t\tfürs Sportstudio\n\n\t\t\t\t* Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf \n\t\t\t\tdem Werksgelände\n\n\t\t\t\t* Und vieles mehr\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Bewerbung \n\t\t\tWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem \n\t\t\tEintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, \n\t\t\trufen Sie uns einfach an.\n\n\t\t\tPeters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG\n\n\t\t\tKai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers \n\t\t\t| Tel.
02841 601-231\n\n\t\t\t[\n\t\t\tbewerbung@peters-unternehmensgruppe.de](mailto:bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de)\n\n\t\t\t[\n\t\t\twww.peters-unternehmensgruppe.de](http://www.peters-unternehmensgruppe.de)