AVEA GmbH & Co. KG
Entsorgung mit Zukunft
Mit der AVEA immer einen Schritt voraus!
Die AVEA GmbH & Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.
Aufgaben
* Einrichtung und Administration der IT-Infrastruktur, Server und Clients (Betriebssystem Microsoft Windows), Firewalls und anderer IT-Ressourcen (VMware VSphere & Horizon)
* Administration und Pflege des Active Directory inklusive Vergabe von Benutzerberechtigungen und GPOs
* Koordination und Steuerung externer Dienstleister
* Entwicklung neuer sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Verfahren und -Anwendungen
* Technischer Support für Mitarbeiter bei IT-bezogenen Anfragen und Problemen mit Hilfe eines IT-Ticketsystems
* Übernahme von Sonderaufgaben sowie Begleitung von Projekten
Qualifikation
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik
* Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung
* Zudem bringen Sie Erfahrung in der Administration von Virtualisierungstechnologien, IT-Netzwerken (LAN/WAN) und -Infrastrukturen mit
* Wünschenswerterweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Windows- und/oder Linux-Servern
* Ein starke Serviceorientierung sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
* Eine geschickte Herangehensweise in der Problemlösung sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausEine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gehören genauso zu Ihrem Profil wie unternehmerisches Denken und Handeln
Benefits
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
* Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
* Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike oder eines bezuschussten Deutschlandtickets
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Sind Sie neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
Nutzen Sie Ihre Chance!