Einleitung Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider. Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationaler Zertifikate. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung • Durchführung der Zahlläufe • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen • Unterstützung bei Audits (Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen) • Prüfung von Eingangsrechnungen und Durchführung des Rechnungsfreigabeprozesses • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen HGB • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen • Bearbeitung der Eingangspost und Reisekosten (T&E) • Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen zur Archivierung • Teilnahme an internen Projekten Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) • Sicherheit in der Anwendung der Rechnungslegungsvorschriften des HGB • Relevante Berufserfahrung im Accounting • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise mit SAP Business One oder DATEV • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft, Motivation und Teamgeist • Hands-on-Mentalität Benefits • Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und dynamischen Team • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen • Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung • Zielgerichtete Einarbeitung • Fester Mentor in der Einarbeitung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen • Attraktive Großstadtnähe • Kostenfreies Fitness-Training im Haus • Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze