Unser Mandant ist Pionier und Marktführer für Warenbestandsmanagement- und spezialisierte Asset-Brokerage-Lösungen. Durch maßgeschneiderte Strukturen fügt man sich in die globalen Lieferketten der Kunden ein und schafft gezielten Mehrwert zur Optimierung des Warenbestandsmanagements, der Erweiterung geschäftskritischer Warenverfügbarkeit und/oder der Verbesserung von Zahlungskonditionen von Lieferanten oder Abnehmern. Durch bestehende Partnerschaften mit global tätigen Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen sowie den größten und renommiertesten Geschäftsbanken der Welt, ist die Mandantin in der Lage in großem Umfang diskretionären Warenhandel in einer Vielzahl von Industriesegmenten zu betreiben. Derzeit hält man weltweit Waren (aggregiert über alle Branchen) im Wert von ca. USD 3,5 Mrd. Aufgrund des rasanten Wachstums in der jüngeren Vergangenheit suchen wir am Standort Frankfurt am Main die neu geschaffene Position des Senior Legal Counsel & Compliance Officer (m/w/d).
Ziel der neu geschaffenen Position des Legal Counsel & Compliance Officers (m/w/d) ist der verantwortliche Aufbau, die Implementierung und die Überwachung einer effektiven Corporate Governance & Compliance Struktur sowie die rechtliche Unterstützung bei der Auflage neuer Mandate (insbesondere im Zusammenhang mit den dazugehörigen Finanzierungsstrukturen).
Aufgaben
* Erstellung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren (inkl. mögliche ISO 37301 Zertifizierung), welche die anwendbaren gesetzlichen Vorgaben (UK, Germany & EU) berücksichtigen
* Fortlaufende Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung und Bewertung potenzieller Compliance-Risiken für das Unternehmen (inkl. Abstimmung mit externen Spezialisten)
* Durchführung entsprechender Compliance-Audits (inkl. mögliche ISO 37301 Zertifizierung)
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins für Compliance-Anforderungen und Corporate Governance
* Erstellung von detaillierten Berichten für das Management und den Vorstand über den Status und die Effektivität der Compliance-Programme
* Aufbau und Pflege der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und externen Stakeholdern
* Entwicklung von Strategien zur Lösung von Compliance-Verstößen und zur Vermeidung zukünftiger Probleme
* Beobachtung von aktuellen gesetzgeberischen und regulatorischen Entwicklungen und Anpassung interner Richtlinien entsprechend
* Verantwortlich für die Einhaltung der internationalen Finanzsanktionen und der auf das Unternehmen anwendbaren Finanzregulierungen
* Fortlaufende Überwachung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Analyse der Auswirkungen auf das Unternehmen
* Eigenständiges Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Richtlinien, Übersetzen in funktionale Prozesse und Sicherstellen der Einhaltung
* Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind und die Interessen des Unternehmens gewahrt bleiben
* Transaktionsspezifische Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Finanzierungsverträgen sowie den dazugehörigen Sicherungsinstrumenten
* Bereitstellung von rechtlichem Rat und Unterstützung in Bezug auf vertragsrechtliche, handelsrechtliche und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, sowohl für interne Abteilungen als auch für die Geschäftsführung
* Identifizierung von rechtlichen Risiken in Verträgen und Geschäftsprozessen sowie Entwicklung von Strategien zur Minimierung dieser Risiken
Qualifikation
* Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina
(alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. Bachelor-/Master of Laws)
* Zwischen 5 und 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer Anwaltskanzlei oder einem Industrie- oder Financial Services-Unternehmen
* Umfangreiche Kenntnisse beim Aufbau bzw. in der Verantwortung einer Corporate-Compliance-Struktur sind zwingend erforderlich, da hier der Schwerpunkt der Position liegt
* Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, Finanzrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
* Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich sind Erfahrungen im Hinblick auf das Thema Finanzsanktionen und Außenhandelsrecht bzw. Trade Compliance
* Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
* Deutsch (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse (Sehr gut in Wort und Schrift)
* Hands-on-Mentalität und unternehmerische Denkweise
* Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
* Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Benefits
* Homeoffice-Möglichkeit an 2-3 Tagen die Woche
* Attraktives Fixum plus bis zu 3 Monatsgehälter an Bonus
* Mitarbeiterzuschussprogramm: Mobilitätsbonus, steuerfreie Sachzuwendungen, Essensgutscheine
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte unter der Referenz PR1631 an:
Patrick Riske
Fricke Finance & Legal GbR
Eschenheimer Anlage 1
60316 Frankfurt am Main
069 – 24 75 300 32
Fricke Finance & Legal wurde 2002 als unabhägige und spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Recht gegründet.