GESUCHT FÜR DEN GROßRAUM GIEßEN, AB 01.03.2025 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET KFZ-Techniker-Meister im Außendienst des Fuhrparkmanagements (w/m/d) – Großraum Gießen Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern. Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer. Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein. Ihre Aufgaben Im Fuhrparkmanagement: Dienstleisterkontrolle auf Einhaltung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung (Exculpation an Wechselbehälter) Untersuchungen und Analysen an Betriebsfahrzeugen (Werkstatt- und Standortbesuche) Unterstützung bei Betriebsversuchen und Grundsatzmangelanalysen an den Fahrzeugeinsatzorten Bearbeiten von Vertragsstörungen im Bereich der Fahrzeuginstandhaltung und Herbeiführung von Lösungen Durchsetzung von Ansprüchen aus ZI und RI- Verträgen bei den Werkstätten Unterstützung bei Suche & Akquise von Alternativ-Werkstätten innerhalb der betreuten Niederlassung/en Im Besonderen bei StreetScooter-Elektrofahrzeugen: Technischer Support für Elektrofahrzeuge zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft/ Verfügbarkeit im Zustellbetrieb Vorauslieferungsprüfungen an StreetScooter-Fahrzeugen an Produktionsstandorten und Auslieferungsplätzen Analyse von besonders schwierigen Instandsetzungsfällen bis hin zur Weitergabe an das StreetScooter-Engineering Unterstützung des StreetScooter-Engineerings mit Testen, Pilotierung und Abnahme von qualitätsverbessernden Maßnahmen Betreuung von HV-Werkstätten im regionalen Verantwortungsbereich: Regelmäßige Kontrolle der fachgerechten HV-Instandsetzung in den HV-Werkstätten sowie quartalsweise Auditierung Technischen Support und Ansprechpartner zu HV-Instandsetzungsthemen Fachliche Anforderungen Fachorientierte Berufsausbildung zum Kfz-Techniker-Meister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Vorkenntnisse im Bereich Hochvolt-Technik/ Elektrofahrzeuge sowie entsprechende Qualifikation wünschenswert (bspw. HV3-Schein) Vorkenntnisse über Betriebsabläufe in einer oder mehrerer der DHL Divisionen sowie im Fuhrparkmanagement von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (bspw. HV-Batterie) sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten an HV-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Geschäftsfahrzeugs Persönliche Anforderungen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit Reisebereitschaft ggf. auch mehrtägig Hinweise für Bewerber:innen Der Dienstort ist an einem Standort der SNL Fuhrparkmanagement Zu betreuende Leitregion: Großraum Gießen Reisetätigkeit: unter 75% national (innerhalb des Verantwortungsbereichs, teilweise auch überregional) Nutzung eines Geschäftsfahrzeugs mit der Möglichkeit der Privatnutzung Ihre Vorteile Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung Flache Hierarchien Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen Vermögenswirksame Leistungen Eine betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente Entlastungszeiten Diverse Gesundheitsangebote Ein vergünstigtes Job-Ticket Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns Attraktive Mitarbeiterrabatte Ein umfangreiches E-Learning-Portal Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Noch Fragen? Herr Christoph Stützer beantwortet Ihre Fragen gerne unter: 49 1520 4132864 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DHL Jobs. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.