Stellenbeschreibung
* Sie bilden die Brücke zwischen IT, OT, Informationssicherheit, Lieferanten, Auditoren und den Fachbereichen am Shopfloor
* Sie verantworten IT-seitig die Shopfloor-Systeme und -Services (Anlagen, PLCs, IoT-Sensorik, Leitstände, Mess- und Laborsysteme, etc.) mit dem Schwerpunkt IT-Security
* Hierbei verfolgen Sie das Ziel eines reibungslosen Betriebs sowie infrastrukturelle Weiterentwicklungen im Hinblick auf Informationssicherheit/Cybersecurity
* Sie erarbeiten technische Security-Policys und setzen diese um
* Patchmanagement und Hardening, IAM und PAM, Defender mit XDR, AppSecurity, DataClassification, DataEncryption, DataLoss Prevention und DataCompliance-Reportings, die routinierte Orchestrierung und das aufzusetzende SIEM gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug
* Sie verantworten Analyse, Qualifizierung und Behebung von Incidents/Security-Incidents und Planung, Durchführung und Monitoring von Changes und Projekten
* Sie leiten Projekte und steuern externe Dienstleister
* Gemeinsam im Team bilden Sie den First- und Sec. Level Support für obige Systeme und Fachbereiche
ID: 24/074ie
Qualifikationen
* Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie oder Shopfloor-Automation
* Einschlägige Berufserfahrung
* Fundiertes Wissen im Bereich der IT-Systeme im Shopfloor oder der klassischen Administration von IT-Systemen mit Schwerpunkt IT-Security
* Erste Erfahrungen in der Implementierung und Betrieb eines SIEMs auf Microsoft Basis (Azure Log Analytics, Sentinel) wünschenswert
* Routiniertes Vorgehen im Umgang mit Neuem
* Professionelle Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
* Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell)
* Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Std. Wochenarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage, etc.)
* Firmen- und Sport-Events (interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf, etc.)
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita „Füchschen“, Ferienbetreuung, Kinderweihnachtstheater)
* Gesundheitsmanagement „die fitten Füchse“ (Sportkurse, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Physiotherapie, Fahrradleasing, etc.)
* Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten
* Festanstellung mit einem unbefristeten Vertrag
* Zuschüsse zu Sport- und Softshelljacken
* Erfolgsbeteiligungssystem
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* Finanzielle Unterstützung bei einstellungsbedingtem Wohnortwechsel
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online!
Über den Bewerbungs-Button können Sie sich direkt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin für mehr Informationen:
Frau Carla Eickhoff | Personalabteilung | T. +49 2354 73 – 6825
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