Here at Dott, we believe in a future where our cities are free from cars and pollution. With our on-demand e-bikes and e-scooters, we want to help co-create liveable cities where space is given back to people. We dream of cities where it is easy to move from one place to another with less congestion and more socialisation. All work we do is to continue reaching for our mission, to free our cities with clean rides for everyone. We have recently closed a financial transaction to merge with TIER. Together we create the European champion of shared micro-mobility, with revenues of €250m, supporting over 125M trips a year in more than 20 countries. Festanstellung, Vollzeit LERN DAS TEAM KENNEN Du wirst ein Teil unseres Health & Safety Teams, das aus unserem Manager, einem weiteren Spezialisten und einem Associate besteht. Gemeinsam arbeitet ihr daran, Richtlinien zu entwickeln, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Vorfälle zu managen. Mit Sitz in Deutschland bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Team, unseren lokalen Teams und Behörden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. DIE ROLLE UND DEIN EINFLUSS Entwicklung und Implementierung von Standards: Du arbeitest mit dem zentralen Health & Safety Team zusammen, um Richtlinien und Verfahren zu entwerfen und an die lokalen Abläufe anzupassen. Du übersetzt Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Richtlinien in die deutsche Sprache und stellst dabei sicher, dass sie klar formuliert sind und den Vorschriften entsprechen. Hauptansprechpartner für Gesundheit und Sicherheit in Deutschland: Du bist die Hauptkontaktperson für unsere deutsche Mitarbeitenden, das Management und lokale Aufsichtsbehörden. Du pflegst dabei starke Beziehungen zu lokalen Teams, um eine reibungslose Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sicherzustellen. Überwachung und Berichterstattung: Du führst regelmäßige Standortinspektionen, Risikoanalysen und Audits durch und untersuchst Vorfälle und gib dafür umsetzbare Empfehlungen, um Prozesse zu verbessern und Wiederholungen zu vermeiden. MIT DIESEN FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN PASST DU GUT ZU UNS Ausbildung & Erfahrung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich 2–3 Jahre Erfahrung in operativen oder Health & Safety-Rollen, idealerweise in einem industriellen Umfeld Nachweisliche Fähigkeit, Projekte eigenständig zu managen, insbesondere mit Fokus auf Infrastruktur- oder Betriebsverbesserungen Fähigkeiten & Kompetenzen: Grundlegendes Verständnis deutscher Vorschriften, mit der Fähigkeit, diese an lokale Anforderungen anzupassen Exzellente Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Behörden zu ermöglichen Ein Auge fürs Detail und eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen Idealerweise praktische Erfahrung mit Risikoanalysen, Audits und der Untersuchung von Vorfällen Sprache & Standort: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch Wohnsitz in Deutschland, idealerweise in Berlin DAS KÖNNTE DICH INSPIRIEREN Einmaliger Homeoffice-Bonus zu Beginn, um Dein ideales Homeoffice einzurichten Jährliches Budget für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Unser Rides-Programm, um unsere Fahrzeuge zu nutzen ☀️ Unsere Partnerschaft für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz mit kostenfreier 1:1 Videoberatung, selbstgesteuertem Lernen und mehr Unser Onboarding-Programm Unser Sabbatical-Programm ⏳ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Monat remote zu arbeiten ️ Unsere Diversitäts- und Inklusionsinitiativen, wie z.B. allies-of-pride Unser Feiertagstausch-Programm, mit dem Du zwei Feiertage auf andere Tage verlegen kannst Ein zusätzlicher Tag frei für ehrenamtliche Tätigkeiten ️ Essenszuschuss an Dienstagen im Büro ️♀️ Einen Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Zugang zu unserer Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei verschiedenen Unternehmen Benefits können je nach Land und Position variieren We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process. If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners We are looking forward to your application At Dott, we respect fundamental privacy rights. We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”). For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement.