Aufgaben:
1. Entwicklung und Implementierung einer globalen Strategie für die Warengruppen im indirekten Einkauf und Transportdienstleistungen
2. Etablierung der (globalen) Lieferantenstrategie in enger Abstimmung mit regionalen strategischen Einkäufern (4 Regionen)
3. Management der globalen Top-Lieferanten inkl. Federführung bei Ausschreibungen, Lieferantenverhandlungen und beschaffungsbezogenen Workshops
4. Lieferantenauswahl, Vertragsabschluss & Implementierung; dabei insbesondere auch Sicherung von Kapazitäten und Qualität
5. Mitwirkung bei der Optimierung des Einkaufs im indirekten Bereich (u.a. Transporte, IT, Verpackungen, Montageleistungen, etc.)
6. (Neu)Gestaltung interner Abläufe und Prozesse wie z.B. auch Genehmigungs-Workflows
7. Enge und aktive Koordination und Kommunikation innerhalb der Einkauf-Organisation (Regionen) und mit angrenzenden Abteilungen
8. Performanceanalyse von Einzelprodukten und Warengruppen sowie die allgemeine Marktbeobachtung und -analyse
9. Interner Ansprechpartner für die wichtigsten Schnittstellen, z.B. Global Product Manager, Technik und Vertrieb sowie Vertreter des Einkaufs im Produktentwicklungsprozess
10. TCO-Analyse und (Neu-)Strukturierung von Preismodellen und Verträgen
11. Eskalationskanal für regionale strategische Einkäufer
Qualifikationen:
1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine äquivalente Qualifikation
2. Fundierte Berufserfahrung im (globalen) Einkauf, idealerweise im Einkauf von Transportdienstleistungen
3. Erfahrung aus der Transport- oder Logistikbranche ist vorteilhaft
4. Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
5. Solides kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsstärke
6. Initiative, Teamfähigkeit und Gestaltungswille, wie auch das nötige Fingerspitzengefühl für die interne Zusammenarbeit
7. Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
8. Bereitschaft zu Auslandsreisen
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Bereitschaft, sich auch fachlich in die einzelnen Materialgruppen und Bereiche reinzuarbeiten
11. Gute Balance: Managen und die Bodenhaftung behalten können
12. Interesse an der Landwirtschaft und Tierhaltung
Wir bieten:
1. Eine wirklich spannende Aufgabe beim Marktführer in einer Wachstumsbranche mit Innovationspotential
2. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, mit einer langfristigen Perspektive
3. Der attraktive Charme eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationaler (globaler) Prägung
4. Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
5. Eine eigene Unternehmens-Akademie für die weitere eigene Entwicklung
6. Interessante und tolle Benefits (u.a. Car-/Bike-Leasing, Firmenfitness)
7. Und: man freut sich auf Sie!
#J-18808-Ljbffr