Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Führung, Steuerung und Koordination der EAM Netz, mit Schwerpunkt einer gemeinsamen Weiterentwicklung der operativen und digitalen Strategie, der übergreifenden Digitalperformanz sowie der Gestaltung des Veränderungsprozesses
2. Ermittlung des Digitalisierungsgrades im Unternehmen, Strukturierung relevanter interner Prozesse sowie Aufdeckung von Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsbedarfen im Austausch mit (E2E-)prozessverantwortlichen Einheiten und der Organisationseinheit IT und Prozesse
3. Identifikation von Synergien zwischen bereits bestehenden Prozessen und Systemen
4. Initiierung und Leitung von Projekten und Programmen zur Digitalisierung der Netzgesellschaft, z. B. Programm „Smart Grid@EAM Netz“ zur Steuerung und Weiterentwicklung diverser Digitalisierungsprojekte im Netz
5. Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen (z. B. Arbeitskreis Betriebsrichtlinien und Krisenstab EAM Netz)
6. Inhaltliche Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Führungskreissitzungen
7. Bearbeitung von aktuell relevanten, temporären Sonderaufgaben
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes technisches Studium, wie beispielsweise Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt digitale Transformation oder andere Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
9. Prozess- und IT-Kenntnisse im Verteilnetzbetrieb sowie strategische Kenntnisse für die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnik wünschenswert
10. Erste Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement
11. Sicherer Umgang mit MS-Office
12. Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft
13. Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
14. Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
16. Ein attraktives Vergütungspaket
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
18. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
19. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
20. Onboarding sowie Angebote von Netzwerkveranstaltungen
21. Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
22. Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
23. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
24. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
25. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert mit einer lukrativen Versicherungssumme, die eine umfassende Absicherung bietet
26. Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
27. EAM-Ferienwohnungen
28. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
29. Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
30. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
31. Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen