Wir sind auf der Suche nach interner Verstärkung für unseren People & Culture Bereich
am Standort Leipzig. Du liebst es, den Überblick zu behalten, mit Menschen zu arbeiten und Prozesse effizient zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere Personalprozesse unterstützt und dabei stets einen Blick für das große Ganze behält. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und frische Ideen legt!
Aufgaben
* Betreuung des Bereichs People & Culture, inklusive Mitarbeit bei internen HR-Projekten.
* Analyse und Optimierung bestehender interner Prozesse zur Effizienzsteigerung.
* Arbeit mit unserer Finanz-, HR- und Legal-Software.
* Ggf. Unterstützung im Recruiting.
* Rechnungswesen: Erstellen und Überwachen von Rechnungen sowie Zahlungseingängen.
* Vertragswesen: Verwaltung, Pflege und Überwachung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
* Kommunikation mit Kunden, Behörden und Mitarbeitern zu administrativen Themen.
Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR, Recruiting oder Back-Office.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal-/Büromanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Arbeitserfahrung.
* Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen.
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung.
* Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse.
Benefits
* Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für deine Ideen
* Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur
* Überdurchschnittliche Vergütung
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Vertrauensarbeitszeiten und flexible Homeoffice Möglichkeiten
* Unterstützung beim Pendeln (Job-Rad, Deutschland-Ticket, …)
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Weiterbildungen