#weareALTEN – the home of forward thinkers
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
HR Personalreferent / Personalsachbearbeiter (all gender) – Inhouse – M
Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration? Bei uns übernimmst du die komplette Personaladministration von A rbeitsvertrag bis Z eugnis. Zusätzlich steht dir die Option offen, dich zur Teamleitung zu entwickeln.
A home where people learn and thrive
1. Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
2. Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
3. Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
4. Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
5. Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
6. Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Make it happen
DU…
7. übernimmst die komplette Personaladministration von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Arbeitszeugnis
8. erledigst alle anfallenden administrativen Tätigkeiten (Stammdatenerfassung und -pflege im HR-System (SAP), Verwaltung und Pflege der (digitalen) Personalakten / Auswertungen, Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften und externen Organisationen)
9. bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister
10. bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis
11. arbeitest in HR-Projekten zur weiteren Digitalisierung von Prozessen mit
12. hast die Möglichkeit, dich zur Teamleitung zu entwickeln
Be our forward thinker
DU…
13. verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
14. hast mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung in einer administrativen HR-Position
15. bist erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
16. verfügst über sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
17. bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
18. hast vorzugsweise Erfahrung in SAP
19. verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-18.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.