Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden.
Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.
Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers".
* Suchst, findest und begeistert du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche.
* Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Digitale Transformation und Online Marketing.
* Beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
* Gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden.
* Analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
* Begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
* Repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und kennst die Personaldienstleistungsbranche.
* Kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
* Verstehst den Umgang mit gängigen Tools und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
* Hast Interesse für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
* Lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
* Verfügst über ausgeprägte Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mindestens B2 Niveau).
Wir bieten Dir:
* Dein Gehalt, das mitwächst.
* Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
* Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
* 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen.
* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive.
* Zusatzleistungen wie Fitnessangebote, nachhaltige Mobilitätslösungen und Mitarbeiterrabatten.
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineportal.